
У світі ІТ-консалтингу технічні знання важливі, але саме м’які навички (soft skills) роблять наших консультантів SAP справжніми лідерами. У «Eigenmethod» ми розвиваємо не лише професійну експертизу, а й навички, які допомагають ефективно працювати з клієнтами та командами.

Ми раді повідомити, що з серпня цього року Айгенметод приєднався до об'єднання громадської спілки української ІТ-індустрії - Diia.City.Union . Це черговий крок вперед для нашої компанії, який відкриває нові можливості та перспективи для розвитку в ІТ-галузі.

Eigenmethod підбила підсумки роботи за першу половину 2024 року, провівши продуктивну та сповнену інсайтів зустріч із SAP Ukraine, де обговорили досягнення компанії, шляхи підвищення цінності для клієнтів, та розвиток SAP в Україні.

Інтеграція з SAP Analytics Cloud дозволяє Eigenmethod надати клієнтам рішення для планування та відстеження фінансів проектів.

У 2024 році ми раді похвалитися новим досягненням - Айгенметод розширює свої можливості в напрямку SAP BTP новою компетенцією на рівні Advanced додавши спеціалізацію в сфері Application Development and Integration.

Fozzy Group використовує SAP Business Technology Platform (SAP BTP), щоб автоматизувати оформлення розрахункових листів для своїх співробітників

На початку лютого керівництво Айгенметод відвідало великий бізнес-захід Diia.City Anniversary 2.0, що відбувся в центрі подій "DiiA". Цей захід був присвячений другій річниці запуску правового та податкового простору Дія City.

Початок 2024 року для Айгенметод – час нових початків та важливих рішень. Ми розуміємо, що в сучасному світі, особливо в умовах нестабільності, де війна в Україні породжує серйозні виклики, ментальне здоров'я працівників має визначальне значення.

Наші працівники продовжують підтверджувати свою високу кваліфікацію та ентузіазм у професійному розвитку.

Шановні Друзі та Партнери!
З наближенням одного з найважливіших свят для нашої країни – Дня Незалежності України – ми відкриваємо сторінку історії, де переплітаються минуле та майбутнє нашої Батьківщини. Це день, коли ми об'єднуємо мудрість, яку набули за роки існування, з відповідальністю перед важливими рішеннями на шляху до подальших перемог.

Айгенметод - провідна компанія в галузі аналітики та бюджетування, підтверджує своє зобов'язання до навчання та підвищення кваліфікації своїх спеціалістів. У липні один із її співробітників успішно отримав перший сертифікат від компанії Microsoft за успішне завершення курсу Microsoft Power BI Data Analyst.

Цьогорічний форум, що відбувся 9 червня, був присвячений викликам, які постають перед HR-керівниками в нинішніх умовах війни: людські ризики, пов’язані із роботою працівників в кризових ситуаціях, важливість планування неперервності робочих процесів, міграція, демографічні зміни, управління віддаленими співробітниками, трансформація корпоративної культури під впливом теперішніх реалій, вигорання, втрата мотивації тощо.